Diagnóstico
Horários, escalas, locais, responsáveis, marcações e gargalos.
IMPLANTAÇÃO E TREINAMENTO
Regras, horários e responsabilidades são transformados em uma operação configurada, testada e compreendida pelas pessoas.

ETAPAS
O escopo nasce do cenário real da empresa, não de uma configuração genérica.
Horários, escalas, locais, responsáveis, marcações e gargalos.
Jornadas, tolerâncias, banco de horas, permissões, solicitações e relatórios.
Colaboradores, gestores e administrativo orientados conforme seu papel.
INÍCIO ACOMPANHADO
O primeiro ciclo revela exceções reais. Elas são registradas, corrigidas e incorporadas à rotina para reduzir improviso e retrabalho.
PRÓXIMO PASSO
Uma conversa objetiva identifica cenário, escopo e responsáveis.